Контрольно-ревизионная комиссия является тем органом, через который осуществляется общественный контроль за работой руководящих органов профсоюзных организаций и соблюдением принципа гласности и открытости в деятельности профсоюзных организаций. Деятельность ревизионной комиссии регламентируется Положением о ревизионной комиссии и Уставом Профсоюза

Контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации избирается на профсоюзном собрании (конференции) на срок полномочий профкома и отчитывается одновременно с ним. Количественный состав комиссии определяет собрание (конференция), исходя из объема работы, с учетом подведомственных организаций и учреждений (дома культуры, библиотеки, спортивные сооружения, базы отдыха и др.). Члены ревизионной комиссии из своего состава избирают председателя и секретаря.

Председатель ревизионной комиссии созывает и ведет заседания ревизионной комиссии, определяет повестку дня (для утверждения планов работы, распределения обязанностей между членами комиссии, рассмотрения итогов ревизий, проверок и других вопросов).

Секретарь ревизионной комиссии оформляет акты ревизий, ведет протоколы заседаний, делопроизводство, исполняет обязанности Председателя в его отсутствие.

Кандидатуры в состав ревизионной комиссии целесообразно выдвигать в первую очередь из числа членов профсоюза, имеющих достаточную квалификацию и практику для проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности.

Контрольно-ревизионная комиссия независима от профсоюзного органа и осуществляет контроль за его финансово-хозяйственной деятельностью и по другим вопросам в соответствии со своей компетенцией, определяемой собранием (конференцией) по плану работы ревизионной комиссии.

Основными задачами контрольно-ревизионной комиссии являются проведение ревизий и проверок финансовой деятельности и исполнения смет профкома, контроль за состоянием и достоверностью бухгалтерского учета, законность и целесообразность запланированных и осуществленных расходов профсоюзных средств. Контрольно-ревизионной комиссии можно поручить контроль за порядком прохождения дел, рассмотрением писем, жалоб и предложений, соблюдением принципов справедливости и гласности в расходовании средств, распределением путевок и др.

Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:

получать всю необходимую информацию о финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации;

требовать при проведении ревизии в профсоюзной организации подлинных бухгалтерских документов и других необходимых документов;

проверять фактическое наличие денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц;

в случае необходимости требовать объяснения и справки от должностных лиц;

получать в кредитных учреждениях данные о наличии средств на текущем счете профсоюзной организации;

требовать внеочередного созыва высшего органа (собрания, конференции) профсоюзной организации в случае разногласий с профсоюзным комитетом по результатам ревизии;

привлекать к проведению ревизий и проверок профсоюзных активистов, работников аппарата, соответствующего профсоюзного органа, а в необходимых случаях специалистов с оплатой их труда за счет средств профсоюзного бюджета;

члены ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях профсоюзных органов с правом совещательного голоса.

Предложения и замечания ревизионной комиссии являются для профсоюзного органа обязательными и рассматриваются, как правило, в месячный срок. О принятых мерах профсоюзный орган информирует ревизионную комиссию.

Содержание работы контрольно-ревизионной комиссии

Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею плану ревизий и проверок. В необходимых случаях допускается проведение внеплановых ревизий. Ревизии проводятся так же перед отчетно-выборными собраниями (конференциями). В этом случае отчет ревизионной комиссии заслушивается на собрании (конференции).

Прежде всего, контрольно-ревизионная комиссия проверяет исполнение смет профсоюзного бюджета, в частности:

полноту и своевременность поступления членских

взносов;

поступление средств из других источников, целевые средства на уставную деятельность, правильное их оформление;

исполнение смет, утвержденных профсоюзным собранием, конференцией;

целесообразность и правильность расходов профсоюзных средств на оказание материальной помощи, проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий;

премирование профсоюзного актива;

приобретение материальных ценностей;

формирование профсоюзных фондов и расходование средств из них;

использование средств на заработную плату освобожденных работников, аппарата профсоюзного органа;

сохранность денежных средств и материальных ценностей, бланков строгой отчетности, правильность их использования;

правильность ведения кассовых операций, ведения бухгалтерского учета, утверждение финансовых отчетов, наличие соответствующих решений по всем видам расходов.

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет так же:

достоверность статистической отчетности;

выполнение постановлений профсоюзного органа по перечисленным вопросам;

порядок работы с письмами, заявлениями, жалобами членов профсоюза;

выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях;

правильность ведения делопроизводства в профсоюзной организации;

соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членских взносов профсоюзной организации;

быстроту и правильность прохождения дел согласно номенклатуре.

Результаты ревизий и проверок должны доводиться до членов профсоюза.